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Beschäftigungsanspruch eines Profifussballers
Berufsfussballspieler gehören neben Piloten zu den wenigen Gruppen von Arbeitnehmern, welche in ihrem Arbeitsverhältnis einen Beschäftigungsanspruch haben.

Entschädigung für missbräuchliche Kündigung steuerfrei
In einem Entscheid vom Oktober 2022 hat das Bundesgericht die in der Praxis häufig zu Unsicherheiten führende Frage entschieden, ob eine Entschädigung wegen Missbräuchlichkeit als steuerbares Einkommen gilt. Das Bundesgericht nimmt solche Zahlungen von der Steuerpflicht aus.
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Zurück ins alte Unternehmen?
Die Rückkehr ins "alte" Unternehmen ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Aus rechtlicher Sicht spricht bei einer nicht strittigen Trennung viel dafür. Erfahren Sie mehr im Beitrag von Rechtsanwalt Horner

Unternehmerisches Denken
Viele Erwerbstätige lassen sich in einer Firma anstellen, um keine unternehmerischen Risiken einzugehen. Doch entbindet sie das davon, unternehmerisch zu denken? Aus rechtlicher Perspektive lassen sich mit geeigneten Massnahmen ideale Rahmenbedingungen dafür schaffen. Erfahren Sie mehr im Beitrag von Rechtsanwalt Horner

Gekaufte Arbeitgeber-Bewertungen auf Onlineplattformen
«Der Zweck heiligt die Mittel» oder doch eher «Ehrlich währt am Längsten»? Geht es um bezahlte Kununu-Einträge von (ehemaligen) Mitarbeitenden, sind sich unsere drei Experten ziemlich einig, welches Sprichwort Arbeitgebende wörtlich nehmen sollten. Bezahlte Bewertungen sind sowohl aus arbeitsrechtlicher Sicht, wie auch aufgrund der Verfehlung des damit beabsichtigten Zwecks, nicht zu empfehlen. Im nachfolgenden Bericht erfahren Sie mehr zum Thema.
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